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2009年第四季度兰州市人力资源市场供需分析
时间:2020-12-08 来源:欢迎你 浏览量 61105 次
本文摘要:分析显示,第四季度,通过兰州人力资源市场就业各类人员15577人,登记在市场工作各类人员9380人,比上季度和去年同期有所增加。市场需求缺口大的岗位是保安、餐厅服务员、客房服务员,而职高、技校、中专的求职者最容易获得低收入。

1月7日,甘肃省兰州市就业局公布了2009年第四季度兰州市人力资源市场供需分析。分析显示,第四季度,通过兰州人力资源市场就业各类人员15577人,登记在市场工作各类人员9380人,比上季度和去年同期有所增加。市场需求缺口大的岗位是保安、餐厅服务员、客房服务员,而职高、技校、中专的求职者最容易获得低收入。分析显示,2009年第四季度,兰州人力资源市场各类从业人员15577人,从业人员总数比上季度增加8013人,比上年同期增加8251人。

共有9380人在兰州人力资源市场登记工作,比上季度增加4728人,比去年同期增加6686人。一般来说,人力资源市场的需求小于供给。在所有劳动者中,新强失业青年、低收入失业人员和其他失业人员是兰州人力资源市场的三大工作群体,应届大学毕业生在新强失业青年中所占比例为33.77%。职高学生最容易获得低收入。

人力资源

从用人单位对求职者受教育程度的拒绝来看,近80%的用人单位拒绝过求职者的受教育程度。其中,职业高中、技工学校和中专学校的就业市场需求最低,占39.2%;高中文化程度的就业市场需求占总需求的36.19%;拒绝专科的就业市场需求占总需求的21.16%。

市场

从求职者的受教育程度来看,初中及以下、高中及大专学历的求职者已成为人力资源市场的主体,其工作比例占94.9%。近50%的用人单位拒绝了求职者的技术等级,主要集中在初级技能、中级技能、初级专业技术职务和中级专业技术职务,占46.59%。

受教育程度

而技师、高级技师等低层次技师不存在市场需求大、从业人员少的现象。保安岗位的缺口仅次于此。

保安、餐厅服务员、客房服务员是本季度供不应求的前三位。其中,保安的缺口高居榜首,有2491人次。与之形成鲜明对比的是,市场需求大于工作需求的前10名司机分别是汽车司机、秘书、会计、主管、调度员、打字员、其他机械设备维修工、锅炉操作员、电脑操作员、幼师。

汽车司机的缺口在最近几个季度高居榜首,缺口数为1745人次,说明这个岗位在企业就业中已经逐渐饱和。


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